¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal?
Incluso una crisis de ansiedad derivada de una discusión con un superior puede ser catalogada como tal si se demuestra la conexión con el trabajo.
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a) Los que sufra la persona trabajadora al ir o al volver del lugar de trabajo. Es el denominado accidente in itinere.
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con prioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la magulladura constitutiva del accidente.
Se proxenetismo de una doble extensión: de una parte, porque el desempeño de cargos electivos de carácter sindical se asimila a la prestación de trabajo por cuenta ajena, de otra, porque se extiende aún el concepto de accidente in itinere a otros supuestos.
Esta presunción es de esencial importancia pero que si no se quiere considerar como accidente de trabajo, será el empresario o la mutua el que tenga la carga de la prueba de acreditar que la magulladura o trauma no empresa bogota se produjo como consecuencia del trabajo, sino que proviene de una cuestión particular de la persona trabajadora.
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Aquel accidente producido en actos de salvamento, siempre y cuando tengan conexión con formato de accidente de trabajo el trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad consultoria en bogota propia.
g) Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones asesoria gratis derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.
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La empresa no es un exclusivo espectador en este proceso. Tiene responsabilidades legales muy claras que van desde la prevención hasta la gestión del propio accidente.
Un infarto de miocardio en los vestuarios ayer de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?